Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden

Glückstreffer Personal

Wer die Wahl hat: Warum es nicht immer einfach ist, gutes Personal zu finden © Jirsak/Shotshop.com

Zum dritten Mal organisieren die Tempelhofer Netzwerke Unternehmerinitiative Tempelhofer Damm e.V. (UI-Te-Damm), Unternehmerinnen-Netzwerk Tempelhof-Schöneberg (UTS) und dem Unternehmernetzwerk Lichtenrade e.V. (UNL) eine gemeinsame Veranstaltung für Unternehmerinnen und Unternehmer und solche, die es werden wollen. Am 16. Oktober geht es im Rathaus Schöneberg um Erfahrungen und Strategien zur Mitarbeitergewinnung. Hat der Schüler, der sich mit einer nur ausreichenden Note für einen Ausbildungsplatz bewirbt, tatsächlich nichts auf dem Kasten? Was nützt ein Einser-Abitur oder eine exzellente Ausbildung, wenn die Chemie im Team nicht stimmt? Wie wichtig sind technische Kenntnisse, wenn die Fachkraft nicht zuverlässig ist? Wem hilft eine Außendienstmitarbeiterin, die sich nicht mit dem Unternehmen identifiziert.

Ob Gastronomie oder Baugewerbe, Gesundheitswesen und Handel – vielen Betrieben fehlen Azubis oder Fachkräfte. Haben sie Mitarbeiter gefunden, ist die Fluktuation oft groß. Immer wieder gibt es Gründe, warum Firmen und Angestellte nicht zusammenkommen oder -bleiben. 

Erfahrungen und Strategien zur Mitarbeitergewinnung mit Podiumsgästen

Auf dem Podium diskutieren Simon Margraf (IHK), die Gastronomin Martina Pohl, Diana Rauschenbach (Leiterin Personal und Marketing), die Buchhändlerin Christiane Schulz-Rother und Ronald Person (ZAL Berlin-Brandenburg GmbH) über Möglichkeiten, gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden und zu halten.

Kontakt und Anmeldung:

UTS: E-Mail: netz@unternehmerinnen-ts.de, www.unternehmerinnen-ts.de,

 

UI-Te-Damm: E-Mail: info@ui-tempelhoferdamm.de, www.ui-tempelhoferdamm.de,

UNL: E-Mail: kontakt@un-lichtenrade.de, www.un-lichtenrade.de Info: 16.10., Beginn: 19.30 Uhr, Rathaus Schöneberg, John-F.-Kennedy-Platz, 10823 Berlin, Eintritt 15 € (für Netzwerkmitglieder Eintritt frei)

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